Job inserieren in Österreich – kostenlos und ohne Vertrag

Job inserieren: So funktioniert es

Einen Job auf einfacharbeit.at zu inserieren dauert nicht länger als eine E-Mail zu schreiben. Sie brauchen nur ein paar Angaben zur Stelle – den Rest übernimmt das Portal.

1. Firmenkonto anlegen. Registrieren Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse. Das Konto ist kostenlos und an keinen Vertrag gebunden.
2. Firmenprofil ausfüllen. Name, Ort, Branche, Logo und ein paar Sätze über Ihren Betrieb. Das Profil erscheint bei jedem Ihrer Jobs und bekommt eine eigene Seite – wie zum Beispiel die Firmenprofile in unserer Firmenübersicht.
3. Inserat erstellen. Jobtitel, Arbeitsort, Beschäftigungsart, Gehalt, Aufgaben und Anforderungen. Je konkreter, desto passender die Bewerbungen. Auf Wunsch überarbeitet eine KI-Funktion Ihren Entwurf – prüfen Sie das Ergebnis danach selbst.
4. Veröffentlichen. Ihr Job ist sofort in der Jobsuche sichtbar, auf der passenden Ortsseite (zum Beispiel Jobs im Mostviertel) und in der jeweiligen Branche.
5. Bewerbungen erhalten. Bewerbungen kommen direkt per E-Mail zu Ihnen und liegen zusätzlich gesammelt in Ihrem Dashboard. Kein Umweg über ein Callcenter, keine Weitergabe an Dritte.

Lieber telefonisch? Viele kleine Betriebe haben weder Zeit noch Lust, sich durch Formulare zu klicken. Dafür gibt es unseren kostenlosen Service: Wir inserieren für Sie. Sie schicken uns Ihren Aushang, ein Foto oder ein PDF – wir rufen zurück, legen Ihr Konto an und stellen den Job online. Danach bekommen Sie Ihren Zugang per E-Mail.

Was ein Job-Inserat auf einfacharbeit.at enthält

Warum Sie Ihren Job kostenlos inserieren können

Die meisten Jobbörsen finanzieren sich über Inseratspreise. einfacharbeit.at verfolgt einen anderen Weg: Das Portal gehört zu Anto Matijevic e.U. in Aschbach-Markt. Neben dem Portal bieten wir Headhunting für schwer zu besetzende Stellen an und unterstützen Bewerber:innen über Tonis Bewerbungshilfe. Das Inserieren selbst bleibt kostenlos – auch für kleine Betriebe, die nur einmal im Jahr jemanden suchen.

Für Sie heißt das: Sie können einen Job inserieren, ohne Budget freigeben zu lassen. Ein Inserat bei uns ersetzt nicht zwingend andere Kanäle, ist aber ein Kanal, der Sie nichts kostet.

Tipps: So bekommt Ihr Job mehr passende Bewerbungen

Konkreter Jobtitel. Suchen Menschen nach „Staplerfahrer Amstetten", finden sie „Staplerfahrer:in (Vollzeit)" leichter als „Mitarbeiter:in Logistik". Verwenden Sie den Begriff, den Bewerber:innen selbst eintippen würden.

Ort und Arbeitszeit nennen. Pendeldistanz und Arbeitszeiten entscheiden oft mehr als der Jobtitel. Schreiben Sie dazu, ob es Schicht, Teilzeit oder fixe Zeiten gibt.

Gehalt ehrlich angeben. Das Mindestentgelt laut Kollektivvertrag ist ohnehin Pflicht. Wenn Sie mehr zahlen, sagen Sie es – „Überzahlung je nach Erfahrung möglich" ist erlaubt und wirkt.

Kurz und klar schreiben. Drei bis fünf Aufgaben, drei bis fünf Anforderungen, drei bis fünf Gründe, warum man bei Ihnen gern arbeitet. Lange Floskeln lesen am Handy die wenigsten.

Bewerbung einfach machen. Viele gute Leute haben keinen fertigen Lebenslauf am Handy. Auf einfacharbeit.at bewerben sie sich direkt auf der Jobseite – mit wenigen Angaben. Schreiben Sie dazu, dass auch ein Anruf genügt.

Job teilen. Jede Stelle hat Teilen-Buttons und ein eigenes Vorschaubild. Ein Link in der Gemeinde-Facebook-Gruppe oder im WhatsApp-Status bringt gerade im ländlichen Raum oft die schnellsten Rückmeldungen.

Job inserieren für bestimmte Branchen und Regionen

Ihre Stelle wird automatisch der passenden Branche zugeordnet – etwa Gastronomie, Handwerk, Baugewerbe oder Transport & Logistik. Zusätzlich erscheint sie auf der Ortsseite und auf der Seite Ihres Bundeslands, etwa Jobs in Niederösterreich.

Sie suchen gezielt in unserer Heimatregion? Mehr dazu auf Personal finden im Mostviertel. Für Lehrstellen gibt es eine eigene Übersicht: Lehrling finden.

Kostenlos inserieren oder suchen lassen?

Ein Inserat ist der richtige Weg, wenn die Stelle für viele Menschen interessant ist: Produktion, Lager, Verkauf, Gastronomie, Bau, Reinigung, Büro. Für Spezialist:innen und Führungskräfte, die gerade nicht aktiv suchen, reicht ein Inserat oft nicht. Dann lohnt sich gezielte Direktansprache – wie das funktioniert, beschreibt unser Beitrag Wie Headhunter wirklich arbeiten.

Sie sind unsicher, was für Ihre Stelle passt? Rufen Sie an oder schreiben Sie per WhatsApp an +43 677 62755419. Mehr Wege zu neuem Personal finden Sie auf Mitarbeiter finden.